O principal objetivo deste serviço é contribuir para a melhoria da performance do Administrador nos processos seletivos de recolocação pessoal.

Pela análise de suas competências, bem como da postura pessoal e profissional, buscamos adequar o Administrador ao mercado de trabalho e ao perfil profissional que esse mercado demanda.

Assim, o Administrador é orientado nos seguintes aspectos:

  • O que é um processo seletivo;
  • Quais os principais fatores restritivos de um processo seletivo;
  • Quais as principais preocupações do entrevistador durante o processo;
  • A importância do antes, durante e depois do processo seletivo;

"Dicas", para assegurar as condições necessárias para que o Administrador possa participar de processos seletivos em situação mais favorável

Uma das principais preocupações do Serviço, é orientar o Administrador quanto à necessidade de preparar um currículo, observando aspectos de formatação e conteúdo e, que espelhe verdadeiramente as suas competências. O currículo é um importante instrumento de Marketing Pessoal.

E, quando necessário, oferecemos orientações por escrito sobre "Como se preparar para uma entrevista" e "Como elaborar um Currículo", além de outros materiais disponíveis e de interesse do Administrador.

Todo o Administrador que se utiliza do Serviço de Orientação Profissional, passa a fazer parte de um grupo de relacionamento que recebe sistematicamente informações de seu interesse: palestras, seminários, cadastramento de currículos em sites, vagas, matérias sobre carreira e desenvolvimento profissional, dentre outros.

O principal objetivo deste serviço é contribuir para a melhoria da performance do Administrador nos processos seletivos de recolocação pessoal.

Pela análise de suas competências, bem como da postura pessoal e profissional, buscamos adequar o Administrador ao mercado de trabalho e ao perfil profissional que esse mercado demanda.

Assim, o Administrador é orientado nos seguintes aspectos:

  • O que é um processo seletivo;
  • Quais os principais fatores restritivos de um processo seletivo;
  • Quais as principais preocupações do entrevistador durante o processo;
  • A importância do antes, durante e depois do processo seletivo;

"Dicas", para assegurar as condições necessárias para que o Administrador possa participar de processos seletivos em situação mais favorável

Uma das principais preocupações do Serviço, é orientar o Administrador quanto à necessidade de preparar um currículo, observando aspectos de formatação e conteúdo e, que espelhe verdadeiramente as suas competências. O currículo é um importante instrumento de Marketing Pessoal.

E, quando necessário, oferecemos orientações por escrito sobre "Como se preparar para uma entrevista" e "Como elaborar um Currículo", além de outros materiais disponíveis e de interesse do Administrador.

Todo o Administrador que se utiliza do Serviço de Orientação Profissional, passa a fazer parte de um grupo de relacionamento que recebe sistematicamente informações de seu interesse: palestras, seminários, cadastramento de currículos em sites, vagas, matérias sobre carreira e desenvolvimento profissional, dentre outros.

Atendimento e Normas do Serviço

Filiados

Administradores

R$ 53,00

Estudantes

R$ 35,00

Não Filiados

Administradores

R$ 80,00

Estudantes

R$ 44,00

Todas as quintas-feiras - Horário das 9h às 13h com respectivo agendamento.

Quem marca e não comparece a consulta de orientação profissional necessáriamente deverá pagar o valor do serviço, tendo a prerrogativa de no prazo máximo de 60 (sessenta ) dias remarcar a consulta;

O pagamento poderá ser efetuado antes da orientação bem como no dia efetivo da mesma;

Não haverá devolução de quaisquer valores, considerando a responsabilidade do SAESP sobre o profissional que executa o serviço de Orientação Profissional;

Administradores não filiados ao SAESP, pagarão o valor máximo da consulta majorada em R$ 62,00 (Sessenta e dois reais); Consultas por e-mail e/ou telefones também serão cobradas em conformidade com a tabela em epígrafe; Todas as quintas-feiras - Horário das 9h às 13h com respectivo agendamento.

Quem pode participar

Podem utilizar este serviço, todos os Administradores e estudantes do curso de Administração (Bacharel e Tecnologo).

Agendamento

O atendimento é individual e personalizado, às 5ªs feiras, com hora marcada, e a programação obedece aos horários pré-estabelecidos, tendo cada entrevista, duração aproximada de 1 hora.

O agendamento pode ser feito pelos telefones (11) 3086-3476 e (11) 3894-1337, ou se preferir, pelo e-mail Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo. que entraremos em contato.

Se você, Administrador, está procurando por uma nova oportunidade no mercado de trabalho, não hesite em nos contatar.

 

Filiação

Os associados poderão usufruir

Veja

 

Contribuição Sindical

Guia de Recolhimento de Contribuição Sindical Urbana

Veja