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Boletim Eletrônico - SAESP

Confira as principais notícias da SAESP:

 

Business Intelligence. Uma ferramenta que não pode faltar na sua empresa.

BI significa Business Intelligence. Ou inteligência de negócios, como é chamado no Brasil. Um conceito que visa coletar informações de diversas formas e fontes. E depois organizar, analisar, quantificar e qualificar todas elas, permitindo ao gestor uma visualização completa, o que facilita a tomada de decisão.

Saiba como usar esta ferramenta para influenciar sua carreira

Todos nós temos habilidades e limitações. A partir do momento em que você as conhece, passa a saber como lidar com elas, descobrir novos caminhos e traçar estratégias para alcançá-los. Isso é autoconhecimento. E quem tem sucesso nessa busca, sai na frente no mundo competitivo em que vivemos.

Quer um bom motivo para ser líder? Aqui tem 10.

O que motiva um profissional? Como ser um verdadeiro líder sem precisar impor sua liderança? Centralizar ou delegar, ó dúvida cruel? Para dar as melhores dicas sobre o assunto, convidamos a professora Beth Martins. Com a palavra, Beth:

Conselho de Administração em empresas familiares - Governança Corporativa e Familiar

"Todas as famílias felizes se parecem, as infelizes são infelizes cada uma à sua maneira". Assim começa Anna Karenina, um dos romances mais conhecidos da literatura mundial.

Como transformar pessoas em clientes

Os desafios são constantes para quem trabalha no relacionamento com o cliente. Por isso, convidamos a Professora Wanda Sanchez, para mostrar como você pode transformar o seu atendimento, conquistar a qualidade e a fidelidade tão desejadas, e ainda descobrir o seu verdadeiro diferencial competitivo. Veja a seguir o que, porque e como fazer para garantir o sucesso profissional no dia a dia.

O SAESP informa que todos os associados poderão usufruir de serviços, produtos parcerias, eventos, palestras, entre outros destaques oferecidos pelo SAESP.

O SAESP disponibiliza amplo serviço jurídico, podendo representar o Administrador em juízo, em ações individuais ou coletivas, acordos ou convenções coletivas do trabalho, assim como outras demandas, deverá obrigatoriamente estar registrado no Conselho Regional da classe ou ter se aposentado na profissão.